「PT・OT・ST向けの転職サービスってたくさんあるけど、どれを使えばいいの？」
転職を考えているリハ職の方が最初にぶつかる疑問です。
私はデイサービスに8年間勤務している現役PTで、転職はしていません。ただ、情報収集を目的に転職サービスに実際に登録したことがあります。
登録して気づいたのは、「転職するかどうか以前に、自分の給与が地域の相場と比べてどのくらいなのかがわかる」ということでした。転職を決断する前の情報収集ツールとして、転職サービスは予想以上に使えるものでした。
この記事では、転職しなかった現役PTが実際に登録・比較した視点から、リハ職におすすめの転職サイトを正直に紹介します。
転職サービスに登録して気づいたこと
「地域の給与相場」がはっきりわかる
転職サービスに登録すると、担当エージェントから求人情報が届きます。そこで見えてくるのが、自分が住む地域のリハ職の給与水準です。
私が登録したとき、最初に感じたのは「地域の給与体系や給与額がわかって参考になる」ということでした。「自分の年収は高いのか低いのか」という漠然とした疑問が、具体的な数字で整理できるようになります。
給与だけでなく「総合的な条件」で考えられる
もう一つ気づいたのは、給与だけで判断できないということです。
求人を眺めていると、「年収は今より上がるけれど、通勤時間が大幅に増える」「給与水準は同じでも、職場の規模や環境が全く違う」といったケースが見えてきます。転職後の生活全体をイメージすることで、何を優先すべきかが整理されます。
「今の職場を選んでいる」という確信が持てた
私自身は、転職サービスで情報収集した結果、今の職場に残ることを選びました。
地域の相場と自分の年収に大きな乖離がないとわかったこと、そして今の職場では理学療法士としてだけでなく法人の運営にも携われるというキャリアの広さが、残る理由として明確になりました。
「転職しない」という選択も、情報を持った上での判断であれば自信が持てます。転職サービスは転職するためだけのツールではなく、自分のキャリアを客観的に見るためのツールでもあります。
PT・OT・ST向け転職サイトの選び方
転職サービスには大きく2種類あります。
エージェント型（転職エージェント） 担当者がついてくれて、求人紹介・条件交渉・面接対策まで一括サポートしてくれます。非公開求人にアクセスできることも多く、転職活動を効率的に進めたい方向けです。
求人検索型（求人サイト） 自分で条件を設定して求人を検索するタイプ。自分のペースで情報収集したい方や、気軽に求人を見たい方に向いています。
リハ職の転職では、エージェント型を少なくとも1つ使うことをおすすめします。リハ職の事情に詳しい担当者に相談できるかどうかが、転職活動の質を大きく左右します。
PT・OT・ST向けおすすめ転職サイト5選
① PTOTSTワーカー｜求人数が多い大手エージェント
PT・OT・ST専門の転職エージェントとして知名度が高く、求人数の多さが特徴です。全国対応で、地方在住の方でも求人を探しやすいです。
- こんな人におすすめ：幅広い選択肢から転職先を探したい・まず求人数を見てみたい
- サポート：担当エージェントによる求人紹介・条件交渉・面接対策
- 費用：無料
② PTOT人材バンク｜リハ職専門・手厚いサポート
PT・OT専門に特化した転職エージェントで、担当者のリハ職への理解度が高いのが特徴です。転職活動が初めての方でも、相談しながら進めやすいです。
- こんな人におすすめ：初めて転職エージェントを使う・丁寧にサポートしてほしい
- サポート：専任担当による個別サポート・非公開求人の紹介
- 費用：無料
③ レバウェルリハビリ｜リハ職専門・条件交渉が得意
リハビリ職専門のエージェントで、条件交渉のサポートに定評があります。「今より給与を上げたい」という目的がはっきりしている方に向いています。
- こんな人におすすめ：給与アップを目的に転職したい・条件交渉に自信がない
- サポート：給与・待遇の交渉代行・転職後のフォローアップ
- 費用：無料
④ ジョブメドレー｜自分で求人を探したい人向け
医療・介護職向けの求人検索サービスで、自分のペースで求人を探せます。エージェントに連絡せずに求人票を眺めるだけでも使えるため、情報収集の入口として気軽に使いやすいです。
- こんな人におすすめ：まずは求人票を自分で見てみたい・担当者とのやりとりが面倒
- サポート：求人検索・直接応募
- 費用：無料
⑤ マイナビ介護職｜介護施設への転職に強い
介護施設への転職に特化したサービスです。デイサービス・老健・特養など介護系施設の求人が充実しています。デイサービスから別の介護施設へ転職したい方は、選択肢を広げやすいです。
- こんな人におすすめ：デイサービス・老健など介護系施設への転職を検討している
- サポート：担当者によるサポート・介護施設の内部情報
- 費用：無料
転職サービスを使うべき3つの理由
① 非公開求人にアクセスできる
転職サービスには、求人サイトに掲載されていない非公開求人があります。PT経営のデイサービスや自費リハ施設など、表に出回らない求人はエージェント経由でしか見られないケースが多いです。
② 条件交渉を代行してくれる
「年収を上げたい」「残業を減らしたい」という希望を、自分で直接言うのが難しい場面でも、エージェントが代わりに交渉してくれます。転職した私の同僚も、エージェントの担当者がとても親切に対応してくれたと話していました。
③ 情報収集だけでも使える
転職サービスは「転職を決めた人が使うもの」ではありません。登録・相談は無料で、今すぐ転職する気がなくても、地域の相場を知る・自分の市場価値を確認するために使えます。
私自身も情報収集目的で登録しましたが、そこで得た情報が「今の職場を選ぶ」という判断につながりました。
複数登録がおすすめな理由
転職サービスは1つだけ使うより、2〜3つ並行して使うのがおすすめです。
理由は、サービスによって取り扱っている求人が違うからです。A社にはある求人がB社にはない、ということが起こります。また、担当エージェントとの相性もあるため、複数登録することで自分に合った担当者に出会える可能性が高まります。
まとめ｜まず1つ登録してみることから
PT・OT・ST向けの転職サービスのおすすめを整理します。
| 目的 | おすすめサービス |
|---|---|
| 幅広い求人を見たい | PTOTSTワーカー |
| 丁寧にサポートしてほしい | PTOT人材バンク |
| 給与アップを狙いたい | レバウェルリハビリ |
| 自分で求人を探したい | ジョブメドレー |
| 介護施設に転職したい | マイナビ介護職 |
転職するかどうかに関わらず、登録・相談はすべて無料です。まず1つ登録して、地域の相場と自分の条件を比べてみるところから始めてみてください。